Dana 25.04.2024. godine u organizaciji HUP – Hrvatske udruge poslodavaca – Regionalni ured Osijek, Ureda pravobranitelja za osobe sa invaliditetom Područni ured Osijek, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Osijek, Centra za profesionalnu rehabilitaciju i Centra za poduzetništvo organizirano je događanje „Poticaji i benefiti zapošljavanja osoba s invaliditetom“.
Unatoč brojnim poticajnim mjerama za poslodavce koji zapošljavaju osobe s invaliditetom i normativnom okviru kojim su uređena prava osoba s invaliditetom na tržištu rada, osobe s invaliditetom još uvijek nisu ravnopravno zastupljene na otvorenom tržištu rada i svakodnevno su žrtve diskriminacije u svim fazama zapošljavanja, ali i tijekom ostvarivanja prava iz radnog odnosa. Sa ciljem promicanja suradnje usmjerene na izjednačavanje mogućnosti osoba s invaliditetom na tržištu rada, okupili su se relevantni dionici i poslodavci s područja Istočne Hrvatske kako bi potaknuli na intenzivnije zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Centar za poduzetništvo kao jedan od partnera na projektu: Digital Marketing Capacity Building – Empowering Persons with Physical Disabilities for Remote Work” DI-MARC napravio je prezentaciju i predstavio i promovirao projekt i projektne aktivnosti s posebnim naglaskom na primjenu digitalnih tehnologija u funkciji unaprijeđenja inkluzije, odnosno na unaprijeđenje digitalnih marketing kompetencija osoba s invaliditetom za rad na daljinu. Rad na daljinu stvara izuzetan potencijal za zapošljavanje osoba s invaliditetom, međutim, ključni izazovi s kojima se oni susreću su djelomična ili potpuna isključenost s tržišta rada i nedostatak digitalnih kompetencija potrebnih za zapošljavanje, kako na tradicionalnom tržištu rada, tako i na digitalnim platformama za rad na daljinu.
Nakon izlaganja predavači su odgovarali na pitanja okupljenih, a rasprava koja je uslijedila i velik interes prisutnih poslodavaca za dodatnim informacijama, potvrđuju važnost provođenja ovakvih aktivnosti kojima će se uklanjati stereotipi i predrasude koji dovode do diskriminacije osoba s invaliditetom te ujedno podizati razina svijesti društva o ogromnom potencijalu koji postoji u neiskorištenoj radnoj snazi i talentima, sposobnostima i kompetencijama osoba s invaliditetom.
Ovim putem zahvaljujemo se svim sudionicima događanja na odlično organiziranom događanju i prilici da predstavimo projekt DI-MARC.
